転職/就職

零細企業と聞いて、あまり良いイメージを持てないとか、先行き不安な企業という感じがするという人が多くいます。「うちは零細企業だからさぁ」などというセリフのあとにつづく話題が、暗い内容のものが多いからでしょうか。いえ、それはたまたまです。実は零...

毎日の長い通勤時間、他の事に使えたら良いのにと感じたことはないでしょうか。そう、通勤時間が片道5分の人も1時間以上かかる人も給料は同じであると考えれば、通勤に時間を費やす行為はまさしく時間を無駄にしているも同然です。しかも通勤にかかる時間が...

年功序列がまだまだ定着している日本の企業。勤続年数が長くて年齢を重ねているというだけで、能力が低いのに高収入を得ている人を見ていると、ちょっと納得がいきませんよね。しかし、実力主義を取り入れ始めているところも増えており、実力主義の会社では若...

郵政民営化により公務員ではなくなったとはいえ「公務員みたいなもの」という目で見られがちな郵便局員。愚痴を言おうものなら「郵便局で耐えられないならどこに行ってもダメ」と詰られ、辞めたいと泣けば「日本有数の大きな企業に就職できたんだから」と諫め...

就職（転職）できた喜びも束の間、新しい職場に対する不安や緊張から恐怖心が大きくなってきた…という人もいるのではないでしょうか。就職活動中は何としても決めたい！という一心で前のめりになっていますが、いざ決まって冷静になると「自分の能力は求めら...

転職と言えば「若者の特権」というイメージがありましたが、年々、50代前後を中心とした中高年層の転職市場が活発になっています。50代をはじめとした中高年の転職が増えてきた主な理由は、2013年に改正された「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律...

「長時間労働」「安月給」など、小売業のハードワーク体質はとても深刻です。中でもスーパーの正社員は最悪な部類であり、劣悪な労働環境はブラッフ企業とほとんど変わりません。店舗や経営会社だけではなく、業界全体が様々な問題を抱えています。人間関係が...

好きで選んだ仕事であろうが、熱い愛社精神があろうが、働くすべての人に共通しているのは「収入を得るために仕事をしている」ということでしょう。お金がなければ生活できないのですから、当たり前です。「少しでも早く年収をあげたい」「年収をあげる方法が...

「同族会社はブラック率が高い」という事実をご存知でしょうか。同族会社では経営者とその家族が強い権限を持っているため、風通しが悪い傾向があります。2代目になって経営が傾いた、家族ぐるみで不正を隠蔽していたといったニュースを、見たことがある人は...

厚生労働省が調査した「新規学卒者の離職状況」によると、昭和62年以降ほぼすべての年において、3人に1人が3年以内に会社を辞めているそうです。職場では中高年の上司らが「今時の若者はすぐに会社を辞める」などと言っていますが、新卒者が3年以内に会...